为进一步提高书记员整体素质，更好地适应审判工作发展的需要，经院党组研究决定，对全院19名书记员进行为期一天半的集中培训。

院党组对此次书记员培训高度重视，一是进行培训前调研。召开业务庭庭长以及部分书记员代表座谈会，对书记员工作中好的经验做法以及存在的问题进行调研，结合工作实际以及本院书记员工作特点制定学习计划和学习内容，对症下药，提高培训效率。二是召开动员会。严肃学习纪律，要求书记员合理处理工学矛盾，确保此次培训质量，务求学习工作两不误、两促进。三是选派业务骨干授课。从审监庭、政治处、办公室选派政治理论水平高、工作经验丰富的业务骨干授课，组织书记员对本职工作认知、思想道德、庭审礼仪、笔录制作、审判实务、案卷装订等内容进行学习。四是严肃考核。此次考核采取末位淘汰制，为综合测评书记员水平，考核分三部分进行：分别为卷宗装订、庭审记录、综合知识测评。

通过此次培训，书记员强化想干事意识，培养干成事能力，增强危机感和紧迫感，增强责任心、提高执行力，在此次集中培训以及今后的工作中注重学习，要求进步，自身综合素质得以不断提升，真正成为一支高素质的书记员队伍。